pagina 1/2
Imprumutul, a carui valoare maxima variaza de la banca la banca, intre trei si sase salarii, iti acopera cheltuielile urgente. Insa nu e cazul sa te grabesti. Verifica atent ce se ascunde in spatele reclamelor si cat de avantajos este pentru tine acest tip de credit.
Cum poti obtine imprumutul?
Una din conditiile pentru a-ti face overdraft sau un descoperit de cont este de a avea un card de salariu la banca respectiva si o vechime de minim sase luni, consecutiv, la actualul loc de munca. De asemenea, trebuie sa existe o conventie intre firma angajatoare si institutia bancara respectiva. De regula, firma la care lucrezi si care garanteaza creditul nominalizeaza salariatii care pot beneficia de acest tip de imprumut si hotaraste plafonul de creditare - intre unul si sase chenzine. De aceea, documentele care ti se solicita sunt mai putin stufoase, nu ai nevoie de adeverinta de salariu si de copie dupa cartea de munca. Insa se poate face descoperire de cont (sau overdraft, asa cum este aceasta numita de cei din lumea finantelor) si daca ai un card emis de banca respectiva, fara sa ti se vireze pe el salariul, dar care este "alimentat" constant. In acest caz, overdraft-ul este aprobat in maxim 10 zile lucratoare de la emiterea cardului.
Plusuri
Daca te-ai hotarat sa soliciti un descoperit de cont, nu ai nevoie de garantii sau giranti. In plus, daca esti salariata, nu este nevoie sa faci mai multe drumuri la banca, pentru ca este suficient sa completezi formularele-tip la serviciu, dupa care acestea sunt trimise de angajator catre institutia care acorda creditul. Daca totul este in ordine, la salariul urmator vei avea o surpriza placuta - cardul este plin cu maxim sapte chenzine: una, care iti este platita lunar si celelalte sase, din overdraft. Iar dobanda o vei achita numai pentru suma retrasa din cont si nu pentru tot imprumutul.
