PDA

Versiunea completa : Perioada de proba



Ella154
16.11.2010, 17:34:00
Buna ziua!
Este primul meu mesaj pe acest forum pe care il urmaresc de mult.:bye_01:
Am nevoie de putin ajutor..am fost astazi la un interviu.
Un domn vrea sa isi deschida o firma de constructii,a depus actele si are nevoie de o persoana,secretara,care sa umble pe la Registrul Comertului si pe unde mai este nevoie.
Ideea este ca mi-a spus ca faptul ca il voi ajuta sa cu actele pentru firma,este proba de munca si abia pe urma vom vedea daca vom ajunge sa colaboram,adica sa facem contract de munca.
Cum sa procedez?Adica..eu in perioada asta cum voi lucra,la negru?Firma nefiind inca deschisa banuiesc ca nu are cum sa faca contract de munca de acum,dar pana la urma eu cum voi lucra?Nu il cunosc,nu ma cunoaste,mergem doar pe incredere?Mi-e putin frica sa ma arunc asa desi am nevoie de un loc de munca si de bani.
Va multumesc.

LILICA
16.11.2010, 17:40:51
Buna ziua!
Este primul meu mesaj pe acest forum pe care il urmaresc de mult.:bye_01:
Am nevoie de putin ajutor..am fost astazi la un interviu.
Un domn vrea sa isi deschida o firma de constructii,a depus actele si are nevoie de o persoana,secretara,care sa umble pe la Registrul Comertului si pe unde mai este nevoie.
Ideea este ca mi-a spus ca faptul ca il voi ajuta sa cu actele pentru firma,este proba de munca si abia pe urma vom vedea daca vom ajunge sa colaboram,adica sa facem contract de munca.
Cum sa procedez?Adica..eu in perioada asta cum voi lucra,la negru?Firma nefiind inca deschisa banuiesc ca nu are cum sa faca contract de munca de acum,dar pana la urma eu cum voi lucra?Nu il cunosc,nu ma cunoaste,mergem doar pe incredere?Mi-e putin frica sa ma arunc asa desi am nevoie de un loc de munca si de bani.
Va multumesc.
8-}:-s:|Ha, ha...tocmai ce ne construim casa si pot spune ca in constructii, in general(exceptiile sunt foarte rare) se iau tepe mari, noi tocmai ce am renuntat la vechea echipa, am gasit alta nu stiu daca mai buna sau rea...nu-s ce sa zic, la negru, in regie proprie, nu prea ai cum sa-i tragi la raspundre iar ei stiu asta...
Neaparat sa faci ceva scris, poate te ajuta cineva, altfel ramai cu munca neplatita....orice cale legala sa fii acoperita si sa-ti primesti banii, NU pe incredere...NU pe vorbe.

Ella154
16.11.2010, 17:47:31
Multumesc pentru raspuns!

Pai tocmai de aia imi este frica,sa nu imi iau o teapa mare.
Din cate am inteles,omul are nevoie mai mult de o persoana care sa il ajute cu firma si abia pe urma de o secretara.Oricum,mi-a spus asa mai subtil ca dupa ce se termina nebunia asta de la inceput nu o sa mai fie chiar asa mult de munca si ca poate salariul o sa fie in functie de rezultate :|
Pe mine ma interesa daca as putea acum cumva,sa colaborez cu el,sa il ajut cu firma,actele,utilitati si ce mai e nevoie si pe urma vedem daca continuam sau nu..daca tot imi repeta ca "daca vom ajunge sa colaboram dupa ce deschidem firma,facem si contractul".
Imi este frica sa nu ma tina doar ca sa il ajut cu firma,ca o perioada de proba si pe urma sa imi zica ca nu mai are nevoie si sa raman si fara bani.

LILICA
16.11.2010, 17:55:17
Multumesc pentru raspuns!

Pai tocmai de aia imi este frica,sa nu imi iau o teapa mare.
Din cate am inteles,omul are nevoie mai mult de o persoana care sa il ajute cu firma si abia pe urma de o secretara.Oricum,mi-a spus asa mai subtil ca dupa ce se termina nebunia asta de la inceput nu o sa mai fie chiar asa mult de munca si ca poate salariul o sa fie in functie de rezultate :|
Pe mine ma interesa daca as putea acum cumva,sa colaborez cu el,sa il ajut cu firma,actele,utilitati si ce mai e nevoie si pe urma vedem daca continuam sau nu..daca tot imi repeta ca "daca vom ajunge sa colaboram dupa ce deschidem firma,facem si contractul".
Imi este frica sa nu ma tina doar ca sa il ajut cu firma,ca o perioada de proba si pe urma sa imi zica ca nu mai are nevoie si sa raman si fara bani.

Asa sunt ei...promit marea cu sarea...si noua ne-au zis pe 15 oct e gata casa si pe 9 nov abia turnam placa pe parter...cere avans, cere o dovada ca munca ta va fi platita...altfel nu te inhama, incearca sa dai de muncitorii lui sa vezi cum e, ce vechime au la el...sa ajungi la vreun beneficiar mai greu, trebuie sa vezi ce om e.
Ii stii numele, da cautare, de obicei pe net mai gasesti povestile celor ce-si iau tepe.

Biu
16.11.2010, 17:56:47
Buna ziua!
Este primul meu mesaj pe acest forum pe care il urmaresc de mult.:bye_01:
Am nevoie de putin ajutor..am fost astazi la un interviu.
Un domn vrea sa isi deschida o firma de constructii,a depus actele si are nevoie de o persoana,secretara,care sa umble pe la Registrul Comertului si pe unde mai este nevoie.
Ideea este ca mi-a spus ca faptul ca il voi ajuta sa cu actele pentru firma,este proba de munca si abia pe urma vom vedea daca vom ajunge sa colaboram,adica sa facem contract de munca.
Cum sa procedez?Adica..eu in perioada asta cum voi lucra,la negru?Firma nefiind inca deschisa banuiesc ca nu are cum sa faca contract de munca de acum,dar pana la urma eu cum voi lucra?Nu il cunosc,nu ma cunoaste,mergem doar pe incredere?Mi-e putin frica sa ma arunc asa desi am nevoie de un loc de munca si de bani.
Va multumesc.

exista firma ? sau inca nu exista, si tu ar trebui sa "ajuti" la infiintarea ei ?

Ella154
16.11.2010, 18:00:11
De abia a depus actele la Registrul Comertului si eu ar trebui sa incep sa ma duc sa le ridic cand sunt gata si de aici tot ce mai urmeaza.

Biu
16.11.2010, 18:04:57
De abia a depus actele la Registrul Comertului si eu ar trebui sa incep sa ma duc sa le ridic cand sunt gata si de aici tot ce mai urmeaza.

mie nu-mi miroase bine. nu dureaza o vesnicie sa infiintezi o firma. Tin minte ca tata si-a terminat actele in 2 zile. eu mi-am facut pfa intr-o zi.

oricum, te-ar ajuta sa citesti codul muncii ca il gasesti pe net.
ideea este ca : perioada de proba pentru un post ca asta e de 3 zile maxim. din a patra zi, chiar daca nu ai contract de munca scris esti considerata anagajata cu contract de munca pe perioada nedeterminata ( problema aici e ca salariul se presupune minimul pe economie). insa toate astea sunt valabile numai dupa ce firma este infiintata

Ella154
16.11.2010, 18:12:36
Multumesc.
Citesc acum codul muncii.
Daca am inteles..ok,muncesc trei zile de proba,ii scot actele dar dupa ce firma este infiintata deja ar trebui sa semnam un contract,nu?
Nici mie nu imi prea miroase a bine..probabil ca daca nu as fi fost atat de disperata sa ma angajez(caut de ceva vreme) nici nu m-as fi incurcat.:zz:

LILICA
16.11.2010, 18:13:27
Zici ca ai dat interviu...unde?

Ella154
16.11.2010, 18:14:36
La viitorul sediu al firmei,intr-un bloc in constructie,intr-un birou gol :-s

LILICA
16.11.2010, 18:18:29
La viitorul sediu al firmei,intr-un bloc in constructie,intr-un birou gol :-s
:-s8-}Fa ''sapaturi'', altfel e pacat de munca ta, care daca mai presupune si ceva semnaturi/raspundere...#-o

Biu
16.11.2010, 18:24:27
Multumesc.
Citesc acum codul muncii.
Daca am inteles..ok,muncesc trei zile de proba,ii scot actele dar dupa ce firma este infiintata deja ar trebui sa semnam un contract,nu?
Nici mie nu imi prea miroase a bine..probabil ca daca nu as fi fost atat de disperata sa ma angajez(caut de ceva vreme) nici nu m-as fi incurcat.:zz:

1. Perioada de proba se plateste
2. Dupa cele 3 zile de proba , daca avem deja in discutie o firma legal infiintata, se inchieie contract de munca, si se trece salariul.
Mie imi pare ca vrea sa te duca cu zaharelul " hai umbla tu dupa actele mele ca e coada mare la Camara Comertului, si spoi vedem ce salar negociem". Nu vreau sa par rea sau dura, dar si eu am patit-o cu un anagajator. Mi-a promis ca in primele 3 luni voi avea salar " de proba", dupa care renegociem. Dar contractul mi l-a facut pe perioada nedeterminata si nu a mai renegociat nimic, ca doar era bine sa lucrez eu ca fraiera pe bani pe nimic.
Daca vrea cumva sa iti spuna ca vrea o perioada mai lunga de proba, propune-i un contract de munca cu per determinata ( de ex 3 luni ), timp in care poate sa isi dea seama ce vrea ( si tu de altfel ). Poa sa iti dea si salar mai mic, iar cand expira contractul pe per determinata, ai sansa reala de a negocia salariul.
Sper ca ti-am fost putin de ajutor. Nu traim intr-o lume roz, si masurile de precautie nu trebuie sa lipseasca niciodata >:D<

Ella154
16.11.2010, 18:51:30
Da,chiar mi-ai fost de ajutor.
Tocmai de aia am zis sa ma informez pentru ca traim in lumea in care traim si nu m-ar mira nici pe mine sa ma puna pe mine pe drumuri si pe urma sa imi dea un sut undeva.
Maine ar trebui sa ne intalnim sa vorbim iar si vroiam sa ma duc pregatita.

Cami_
17.11.2010, 13:13:53
1. Perioada de proba se plateste
2. Dupa cele 3 zile de proba , daca avem deja in discutie o firma legal infiintata, se inchieie contract de munca, si se trece salariul.
Mie imi pare ca vrea sa te duca cu zaharelul " hai umbla tu dupa actele mele ca e coada mare la Camara Comertului, si spoi vedem ce salar negociem". Nu vreau sa par rea sau dura, dar si eu am patit-o cu un anagajator. Mi-a promis ca in primele 3 luni voi avea salar " de proba", dupa care renegociem. Dar contractul mi l-a facut pe perioada nedeterminata si nu a mai renegociat nimic, ca doar era bine sa lucrez eu ca fraiera pe bani pe nimic.
Daca vrea cumva sa iti spuna ca vrea o perioada mai lunga de proba, propune-i un contract de munca cu per determinata ( de ex 3 luni ), timp in care poate sa isi dea seama ce vrea ( si tu de altfel ). Poa sa iti dea si salar mai mic, iar cand expira contractul pe per determinata, ai sansa reala de a negocia salariul.
Sper ca ti-am fost putin de ajutor. Nu traim intr-o lume roz, si masurile de precautie nu trebuie sa lipseasca niciodata >:D<
Nu, nu e asa. Contractul se incheie cel tarziu in ziua anterioara primei zi de lucru. Perioada de proba se desfasoara in cadrul contractului de munca. Prima zi de lucru este si prima zi de proba. Nu se lucreaza nici o zi, proba sau nu, fara contract.
Si nu este de 3 zile oricum :) Este de maxim 5 zile lucratoare in cazul muncitorilor necalificati, maxim 30 de zile calendaristice pt functiile de executie, maxim 90 de zile calendaristice pt functiile de conducere si maxim 6 luni pt debutantii in profesie.

Ela, in mod cert, ceea ce ti-au propus cei de care povestesti este sa lucrezi "la negru" cel putin pana firma va porni. Acum depinde de tine daca esti dispusa sa faci asta. Poate daca esti in somaj, de exemplu, este avantajos si pt tine. Pana dau drumul la treaba si iti fac contract (deci renunti la somaj), iti dai si tu seama daca sunt seriosi si merita sa pierzi somajul pt ei sau nu. Si daca nu, atunci ramai in somaj pana gasesti altceva mai bun.
Desi nu e ortodoxa treaba, din pacate, in tara asta de ^ #$#!!#, trebuie sa accepti si compromisuri de-astea uneori...

Biu
17.11.2010, 13:42:10
Nu, nu e asa. Contractul se incheie cel tarziu in ziua anterioara primei zi de lucru. Perioada de proba se desfasoara in cadrul contractului de munca. Prima zi de lucru este si prima zi de proba. Nu se lucreaza nici o zi, proba sau nu, fara contract.
Si nu este de 3 zile oricum :) Este de maxim 5 zile lucratoare in cazul muncitorilor necalificati, maxim 30 de zile calendaristice pt functiile de executie, maxim 90 de zile calendaristice pt functiile de conducere si maxim 6 luni pt debutantii in profesie.

Ela, in mod cert, ceea ce ti-au propus cei de care povestesti este sa lucrezi "la negru" cel putin pana firma va porni. Acum depinde de tine daca esti dispusa sa faci asta. Poate daca esti in somaj, de exemplu, este avantajos si pt tine. Pana dau drumul la treaba si iti fac contract (deci renunti la somaj), iti dai si tu seama daca sunt seriosi si merita sa pierzi somajul pt ei sau nu. Si daca nu, atunci ramai in somaj pana gasesti altceva mai bun.
Desi nu e ortodoxa treaba, din pacate, in tara asta de ^ #$#!!#, trebuie sa accepti si compromisuri de-astea uneori...


Cate bordeie, atatea obiceie'
Multzam Babi de corecturi >:D<

Ella154
17.11.2010, 17:53:17
Va multumesc mult pentru raspunsuri.
Am vorbit cu domnul si acum sa vedem daca ma mai suna.Desi nu cred,pentru ca i-am pus prea multe intrebari ;))
Stiu ca din pacate,in tara noastra si mai ales acum,se practica asa ceva.8-}