Fiecare echipă are dinamica ei, iar tu, fără să-ți dai seama, aduci ceva unic în jurul tău. Uneori ești sprijinul de nădejde, alteori observatorul atent, sau poate colega independentă care își face treaba fără să se amestece prea mult. Acest test simplu, cu doar 10 întrebări, te ajută să descoperi ce fel de colegă ești cu adevărat. Răspunde sincer și află ce spun alegerile tale despre tine și despre modul în care te integrezi în echipă.
Cum te raportezi la colegi și la muncă
Fiecare echipă are momente în care ajutorul tău poate face diferența. Începe prin a-ți analiza atitudinea în relația cu cei din jur.
1. Cum reacționezi când colegii te întreabă de ajutor pentru un proiect dificil?
a. Îi ajuți imediat, chiar dacă trebuie să faci compromisuri în programul tău
b. Îi ajuți, dar stabilești clar limitele și timpul alocat
c. Îi ghidezi să găsească singuri soluția, intervenind doar dacă e necesar
d. Preferi să nu te implici decât dacă ești direct responsabilă
2. Cum te organizezi într-o zi aglomerată la birou?
a. Faci tot ce poți, chiar dacă trebuie să sacrifici câteva pauze
b. Prioritizezi sarcinile și respecți timpul pentru fiecare
c. Te concentrezi pe ce e urgent și important, restul lași pe altă zi
d. Delegi sau amâni ce nu e absolut necesar
Cum comunici și participi în echipă
3. Cum te comporți la ședințe?
a. Vorbești des și încerci să influențezi deciziile
b. Participi activ, dar doar când ai ceva relevant de spus
c. Asculți mai mult și vorbești doar dacă ești întrebată
d. Rămâi în fundal și observi dinamica grupului
4. Cum reacționezi la critici?
a. Te implici și încerci să repari imediat ce ai greșit
b. Analizezi criticile și decizi ce e util să aplici
c. Accepți, dar nu schimbi prea mult stilul propriu
d. Eviți să dai explicații și îți vezi de treaba ta
Sprijin și implicare în echipă
Faptul că vezi când un coleg are nevoie și reacționezi potrivit spune multe despre tine.
5. Ce faci dacă vezi un coleg care întâmpină dificultăți?
a. Sari imediat să ajuți și oferi soluții concrete
b. Întrebi dacă vrea ajutor și oferi sprijin punctual
c. Sugerezi resurse sau alternative, fără să te implici complet
d. Nu te implici decât dacă afectează proiectul la care lucrezi
6. Cum gestionezi conflictele în echipă?
a. Încerci să rezolvi rapid și să menții armonia
b. Mediezi și propui soluții corecte pentru ambele părți
c. Stai neutră, oferi sprijin doar dacă e cerut
d. Eviți implicarea, pentru că preferi să nu fii prinsă în dispute
Stilul tău de comunicare și valori în echipă
Fiecare are preferințe și principii proprii, iar acestea influențează modul în care lucrezi împreună cu ceilalți.
7. Cum preferi să comunici cu colegii?
a. Direct și deschis, fără prea multe filtre
b. Clar și structurat, la obiect
c. Mai mult asculți, comunici doar când e necesar
d. Preferi mesaje scurte sau comunicări formale
8. Ce contează cel mai mult pentru tine într-o echipă?
a. Colaborarea și susținerea reciprocă
b. Organizarea și eficiența
c. Claritatea rolurilor și respectul reciproc
d. Libertatea de a lucra independent și responsabilitatea individuală
9. Cum te simți într-o echipă diversă, cu stiluri diferite de lucru?
a. Entuziasmată, încerci să conectezi toate stilurile
b. Adaptabilă, găsești echilibrul între diferențe
c. Observi și ajustezi doar când e necesar
d. Preferi să lucrezi pe cont propriu în limitele tale
10. Care este atitudinea ta față de termenele limită?
a. Faci tot posibilul să le respecți, chiar dacă efortul e mare
b. Planifici atent și respecți termenele realist
c. Te concentrezi pe ce e prioritar, restul poate fi ajustat
d. Faci ce poți, dar nu îți asumi stres inutil
Rezultatele testului
Acum, uită-te la răspunsurile tale și vezi care literă apare cel mai des, ea îți va arăta ce fel de colegă de muncă ești cu adevărat.
Majoritatea a – Colega implicată
Ești sufletul echipei. Colegii știu că pot conta pe tine în orice situație, iar tu nu eziți să te implici complet. Îți place să ajuți și să te asiguri că lucrurile merg bine, chiar dacă asta înseamnă să faci compromisuri sau să muncești mai mult. Energia ta e molipsitoare, iar ceilalți te admiră pentru dedicare, chiar dacă uneori ai nevoie să înveți să spui „stop”.
Majoritatea b – Colega organizată
Ești exemplul echilibrului și al pragmatismului. Știi să ajuți fără să te suprasoliciți și îți gestionezi timpul cu eficiență. Colegii apreciază că le oferi claritate și soluții fără dramatism, iar tu știi să pui lucrurile în ordine atât în proiecte, cât și în relațiile profesionale. Organizarea ta e un model pentru cei din jur.
Majoritatea c – Colega discretă
Ești atentă și prudentă. Preferi să observi și să analizezi situațiile înainte să te implici. Colegii te respectă pentru calmul și obiectivitatea ta. Ești acolo când este necesară, dar nu simți nevoia să fii în centrul atenției. Ai un fel subtil de a susține echipa fără să te expui prea mult, iar asta creează stabilitate și încredere.
Majoritatea d – Colega independentă
Îți place să faci lucrurile în felul tău și să îți gestionezi responsabilitățile fără prea multe interferențe. Colegii te văd ca pe cineva de încredere, dar autonom. Pragmatismul tău și realismul fac ca echipa să știe că, deși nu ești mereu implicată, ceea ce faci e făcut bine și eficient. Uneori, independența ta poate inspira pe alții să își găsească propriul ritm.
