Vrei să închizi un capitol important din cariera ta și să pornești pe un drum nou, care să te facă să te simți împlinită și să reflecte cine ești cu adevărat? E o decizie importantă, care nu se ia impulsiv sau la întâmplare. Orice hotărâre cu impact pe termen lung merită planificată cu atenție și responsabilitate. Înainte să semnezi vreun document oficial, câteva lucruri puse pe hârtie pot aduce claritate, liniște și o privire mai limpede asupra următorului drum profesional.
Pregătirea emoțională și rațională pentru momentul în care vei semna demisia
Poate părea curios să pui pe hârtie ceea ce simți sau gândești înainte să demisionezi, dar scrisul are un efect aproape terapeutic. Notează ce te deranjează la actualul loc de muncă, dar și ce te motivează să pleci. Așa îți clarifici prioritățile și îți formezi o imagine realistă a ceea ce vrei să găsești mai departe.
În plus, dacă ai nevoie să vorbești cu oameni din rețeaua ta profesională sau prieteni, cu cât îți formulezi mai clar gândurile, cu atât vei transmite mai eficient ce îți dorești.
Găsește-ți motivele pentru care pleci
Înainte de orice pas oficial, e util să ai o listă scurtă a motivelor pentru care pleci. Această listă nu trebuie neapărat să fie formală sau să fie arătată altcuiva, dar ea îți va fi parte din busola deciziei tale. În plus, dacă la un moment dat vei fi întrebată de ce ai ales să renunți, vei avea argumente articulate și nu o reacție impulsivă.
Psihologii și experții în cariere spun că dacă decizia de demisie este bazată pe valori personale, creștere și sănătate mentală, în loc de resentimente, rezultatul va fi mult mai clar și mai durabil.
Fă-ți ordine în buget înainte de demisie
Unul dintre cele mai importante lucruri pe care să le pui pe hârtie înainte să demisionezi este situația ta financiară. Pune pe o foaie toate cheltuielile lunare principale: chirie, utilități, mâncare, transport, abonamente, dar și economiile disponibile.
Experții în carieră recomandă să ai o plasă de siguranță financiară care să acopere cel puțin trei până la șase luni de cheltuieli, pentru a te simți confortabil dacă perioada de tranziție se prelungește. Faptul că ți-ai pus toate aceste cifre în față îți garantează o decizie mai puțin emoțională și mai strategica.
Clarifică-ți următorii pași profesionali
Fă-ți un mini plan de carieră pe următoarele luni. Notează ce cauți la un viitor job: program de lucru, industrie, valoare salarială dorită, posibilități de dezvoltare profesională, cultura organizațională. Uneori ideea de a pleca e clară, dar direcția nu este. Dacă scrii ce vrei cu adevărat, următorii pași se conturează aproape singuri.
Lista resurselor și contactelor utile
E momentul să valorifici rețeaua ta profesională. Pune pe hârtie contacte de la foste locuri de muncă, oameni cu care ai lucrat bine, persoane care te pot recomanda sau care ar putea ști de oportunități. Experții în dezvoltare profesională spun că networking-ul este una dintre cele mai valoroase resurse într-o tranziție de carieră.
În aceeași listă, includerea de resurse precum cursuri sau certificări pe care ți-ai propus să le urmezi poate fi un bonus.
CV-ul actualizat și documentele utile
Scrie pe hârtie, sau mai bine într-un document digital, un plan pentru actualizarea CV-ului tău. Adună toate realizările, proiectele la care ai contribuit, abilitățile pe care le-ai dezvoltat și rezultatele măsurabile. Întotdeauna e mai ușor când scrii lucrurile pe măsură ce le faci, dar dacă n-ai făcut asta până acum, e momentul să pui totul în ordine.
În plus, asigură-te că ai la îndemână documentele legale importante: contractul de muncă, fișele postului, bonusurile de performanță, eventualele certificate.
Scrisoarea de demisie și formalitățile
În mod concret, înainte să predai demisia trebuie să știi exact ce vei scrie în cererea de demisie. Exprimă clar data ultimei zile de muncă, formulele de mulțumire pentru oportunitatea oferită și, dacă dorești, deschiderea către o relație profesională pe viitor. Păstrează-o simplă, curată și respectuoasă. Modul cum pleci contează pentru reputația ta profesională.
Stabilește clar și perioada de preaviz, dacă este cazul, și caută în contract detalii despre această perioadă.
O scrisoare de mulțumire și planul de predare a atribuțiilor
Tot pe hârtie, notează un mic plan de predare a responsabilităților tale actuale. Lista proiectelor în curs, persoanele de contact, parolele sau accesul la platforme importante pot fi esențiale pentru cine te înlocuiește. Un astfel de document e o dovadă de profesionalism și te va ajuta să pleci cu capul sus, fără complicații.
